Cierra Zener Plus tras 20 años en León con despido de siete trabajadores, madres en conciliación y sindicalistas
La empresa de instalación y reparación de telecomunicaciones Zener Plus SL ha anunciado el cierre de su oficina en León tras dos décadas de actividad en la ciudad. Una decisión que, según denuncia el sindicato UGT en la provincia, dejará sin empleo a siete trabajadoras.
El despido, realizado este 28 de febrero tal y como asegura la central sindical, ha sido calificado oficialmente como “objetivo” y por lo tanto se salda con una indemnización de 20 días por año trabajado. La decisión ha generado indignación, que UGT manifiesta, porque afecta a varias madres en situación de conciliación familiar y a dos delegadas sindicales.
A través de una nota de prensa se explica que el cierre de la oficina en León supone una reestructuración que trasladará la carga de trabajo actual a las oficinas de la compañía en Burgos, Valladolid y, especialmente, supondrá nuevas contrataciones en Madrid. Esta medida responde a la estrategia de centralización adoptada por la empresa, que busca optimizar sus operaciones, aunque con el costo del despido de empleadas con experiencia en la ciudad, lamenta UGT.
La decisión podría tener un impacto negativo en la calidad del servicio de instalación de fibra óptica y en la resolución de averías. Zener Plus S.L. ha sido un actor clave en la prestación de estos servicios a través de diversas plataformas, y se teme que el cierre de la oficina en León podría traducirse en un aumento de los tiempos de respuesta y una menor eficiencia operativa. Una situación que ya se vivió cuando tuvo lugar una huelga en el año 2023, que se mantuvo durante semanas, ya entonces por las condiciones laborales.
El sindicato cree que esta estrategia empresarial está dirigida para evitar que las trabajadoras acumulen antigüedad en la empresa dado que, según asegura, la mayoría de las empleadas no superaban los cinco años de servicio, lo que sugiere que la empresa prioriza la rotación de personal sobre la estabilidad laboral. Y creen que esta práctica podría afectar la experiencia y calidad del servicio ofrecido a los clientes.
Las afectadas y sindicatos han expresado su descontento ante esta situación y estudian posibles acciones para denunciar lo que consideran una estrategia injusta. Mientras tanto, la comunidad de León pierde una empresa con dos décadas de historia en la región, dejando incertidumbre sobre el futuro del sector en la zona.
