Clece reconoce el compromiso del Tercer Sector con la inclusión laboral de las personas más desfavorecidas

Clece ha celebrado este martes, en el Auditorio de CaixaForum Sevilla, ‘La Red Humana’, un homenaje a las entidades del Tercer Sector con las que la compañía colabora para propiciar la inclusión laboral de colectivos desfavorecidos, como las mujeres que han sufrido violencia de género y las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

Entre otras entidades, el equipo de Clece en Córdoba colabora estrechamente con la Fundación Don Bosco desde 2009. Esta entidad ha sido una de las cuatro galardonadas, en concreto en la categoría ‘Periodo de colaboración’, por ser la primera entidad social con la que Clece cooperó en Andalucía. Durante todos estos años, hasta 360 usuarias y usuarios provenientes de Don Bosco han sido contratadas por Clece. Además, la compañía desarrolla con esta Fundación en talleres y charlas de empleo. “Este reconocimiento ha sido una sorpresa enorme. Hoy hemos vivido un día importante porque felicitamos a Clece por los 25 años que lleva trabajando con el Tercer Sector en Andalucía, pero también porque podemos agradecer y reconocer el trabajo que hacen con nosotros, con la Fundación Don Bosco. En Clece tenemos a un aliado y que siga así otros 25 años más”, ha asegurado Ignacio Vázquez de la Torre, director de la Fundación Don Bosco tras recoger el galardón.

En la actualidad, Clece en Córdoba cuenta con 307 personas de colectivos desfavorecidos entre sus trabajadoras y trabajadores gracias a todas las alianzas con el Tercer Sector.

Sin la estrecha colaboración entre Clece y asociaciones sin ánimo de lucro, fundaciones y entidades sociales, no sería posible que más del 13% de la plantilla de la compañía en Andalucía esté formada por personas que provienen de estos colectivos. Para visibilizar y añadir valor a la intermediación que realiza el Tercer Sector, en esta primera edición de ‘La Red Humana’, que nace con vocación de ser una cita anual, la compañía ha entregado cuatro galardones. A Cruz Roja en la categoría ‘Alta intermediación’, porque de esta entidad provienen la mayoría de las personas de colectivos desfavorecidos que forman parte de la plantilla de la empresa; a Bancosol en la categoría de ‘Proyecto singular’, por ser el primer banco de alimentos en realizar acciones formativas para el empleo entre sus usuarias y usuarios; a la Fundación ‘la Caixa’ por su programa ‘Incorpora’, que ha permitido trabajar en Clece a más de 10.000 personas en toda España y a la ya mencionada Fundación Don Bosco.

Además, se ha hecho mención especial para Randstad, Mornese y Adecco, cuyos directivos de subieron al escenario para hablar de tres valores fundamentales: confianza, solidaridad y compromiso, imprescindibles para lograr una sociedad mejor.

El popular humorista y presentador Manu Sánchez ha sido el encargado de conducir la gala, provocando las sonrisas de los más de 260 asistentes, entre los que se encontraban representantes de las Administraciones Públicas, como Beatriz Barranco, viceconsejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía; María Luisa Cava, delegada territorial de Inclusión Social de la Junta de Andalucía; José Luis García, delegado de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Sevilla; María Encarnación Fuentes, diputada provincial de Sevilla del Área de Cohesión Social e Igualdad y Olga Carrión, directora del Instituto Andaluz de la Mujer.

Durante el homenaje ha habido tiempo para repasar los últimos 25 años de Clece en Andalucía, en los que la empresa y las entidades sociales han ido de la mano evolucionando y adaptándose a las necesidades de la sociedad, así como para recordar las primeras alianzas. “Este homenaje ha sido el punto de encuentro perfecto para reflexionar sobre la necesidad de crear sinergias que sigan promoviendo la igualdad de oportunidades laborales entre quienes más lo necesitan. Las empresas, el Tercer Sector y las Administraciones Públicas deberíamos ir siempre de la mano para ofrecer a miles de andaluzas y andaluces un empleo real que les permita mejorar su presente y futuro”, ha resaltado Javier Gallego, director regional de Clece y filiales en la zona Sur, tras el evento. “Es un orgullo poder agradecer públicamente la labor diaria que realizan las más de 300 entidades con las que nos hemos unido para que sus usuarias y usuarios adquieran la formación necesaria para aumentar su empleabilidad y que después puedan trabajar con nosotros”, ha añadido Javier Gallego.

La exclusión social en España afecta a 9,4 millones de personas y el 26,5% de los españoles corre riesgo de pobreza, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) relativos a 2024. Mujeres que han sufrido violencia de género, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social forman parte de los colectivos desfavorecidos para los que un empleo puede ser la oportunidad que necesitan para salir de esa situación de vulnerabilidad. Su inclusión laboral es uno de los pilares del proyecto social de Clece y filiales, pero para conseguir este objetivo es necesario unir fuerzas con entidades dedicadas a ofrecer oportunidades a esas personas que tienen más dificultades para encontrar un empleo.