Canarias pasa a ser la región con peor salario de toda España

Canarias no deja de superarse en la acumulación de aspectos negativos relacionados con el comportamiento de su mercado laboral, sobre todo en lo que concierne a la remuneración media del colectivo de trabajadores. Otra vez ha ocurrido, aunque parezca mentira. Y ahora se trata nada menos que de empeorar la clasificación autonómica de las Islas dentro de España, cuestión que ya antes era poco ventajosa.

Según los datos de salarios medios percibidos al mes (12 veces al año) por los empleados en España, servidos este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a través de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del cuarto trimestre de 2024, en Canarias se pagó en ese periodo de análisis el sueldo promedio neto (también llamado coste salarial de la empresa y que no se debe confundir con el coste laboral, el bruto) más bajo de toda España, de sus 17 comunidades autónomas.

La cifra alcanza los 1.976 euros al mes, o sea, la cuantía o ingreso que el trabajador ve en su extracto bancario, un valor muy por debajo de los 2.442 euros que se registran como cantidad absoluta para todo el país y en el último lugar del ranking autonómico (Extremadura, la penúltima, llega a los 2.005 euros al mes). Canarias es así la única región que no supera la línea de los 2.000 euros. Además, el puesto de las Islas es peor que el conseguido en el tercer trimestre de 2024, cuando se pagó menos, eso sí, pero algo por encima de la cifra obtenida por Extremadura, entonces última.

En Baleares, el mismo registro llega a 2.453 euros al mes, mayor que la media del país y casi 500 euros por encima del umbral canario. Las mejores remuneraciones líquidas a los empleados están en Madrid, País Vasco, Navarra, Cataluña, Asturias y Baleares, del primer lugar al sexto.

De julio a septiembre de 2024, el coste salarial medio de las empresas isleñas llegó al umbral de 1.845 euros al mes, por los 1.815 de Extremadura, esta región entonces en el último lugar y con Canarias siendo la penúltima.

Ahora bien, atendiendo a las estadísticas más recientes, las que el INE ha difundido este lunes y corresponden al cuarto trimestre de 2024, se tiene que Canarias cae al último puesto de aquella clasificación para 17 regiones, que Extremadura supera a las Islas y asciende al penúltimo lugar y que el trabajador isleño solo cobra el 81% del promedio país, cuando en el tercer trimestre su salario neto llegaba al 84%.

Es verdad que el líquido a percibir que se fija en la nómina del isleño, siempre en términos medios, es más elevado en el cuarto trimestre que en el tercero anterior, así es, pero también hay que señalar que ese incremento absoluto no sirve para acercarse al promedio nacional, que quizá deba ser el objetivo. Ocurre todo lo contrario: antes el sueldo líquido del canario era el 84% de la media española (valor nacional de 2.205 euros al mes y distancia de 360 euros respecto al dato isleño) y ahora es el 81% en relación con ese mismo dato comparativo (en 2.442 euros al mes y 466 euros más lejos).

Desde el cuarto trimestre de 2020 (registro base 100), con pandemia de la covid en su momento más álgido, el salario promedio del trabajador canario, en cuatro años (2020-2024), se ha elevado el 37% en términos nominales (sin descontar el efecto de la inflación para obtener el salario real percibido -el que fija la capacidad de compra-, que ha perdido poder adquisitivo en 2024, uno de los dos que lo han hecho en el país: Canarias y Cantabria), la segunda subida más potente en España, solo por detrás de Baleares, con el 48,5%. El incremento anual del sueldo neto en las Islas (últimos 12 meses) ha sido del 4,3%, por el 4% de Baleares y el 3,5% de media nacional.

Respecto a la variable coste laboral en el cuarto trimestre de 2024, Canarias tiene el segundo más blando del país para el empresariado, con 2.706 euros al mes, cifra esta equivalente al salario bruto. Es solo menos reducido que el de Extremadura, con 2.692 euros.