Inspección de Trabajo constata incumplimientos laborales en la empresa de acompañantes de transporte escolar de Cantabria

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha constatado que la empresa que tiene asignado el servicio de acompañamiento de transporte escolar en los centros públicos dependientes de la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria, Externa Servicios Generales de Empresa, incumple la normativa laboral en relación con la entrega de nóminas, prevención de riesgos laborales y formación.

De esta forma, Inspección de Trabajo da la razón al comité de empresa, que el pasado 16 de abril de 2024 denunció supuestos incumplimientos laborales en la entrega de nóminas y en materia de prevención de riesgos laborales, y requiere a la concesionaria a que subsane las deficiencias detectadas.

En concreto, el informe de la Inspección de Trabajo, que ha sido remitido por Comisiones Obreras a los medios de comunicación este lunes, señala que las nóminas no han sido debidamente entregadas, ya que carecen de firma y recibí, por lo que se requiere a la entidad que haga efectiva su entrega. Asimismo, insta a la empresa a que entregue los Equipos de Protección Individual (EPIs) adecuados a los riesgos del puesto de trabajo.

Inspección también indica que no consta que las trabajadoras hayan recibido una formación de al menos 15 horas lectivas, como recoge el pliego de prescripciones técnicas, y emite un requerimiento para su realización. El sindicato ha recordado que la plantilla de esta empresa, compuesta por alrededor de 350 personas, trabaja a diario con los miles de estudiantes que hacen uso del transporte escolar para acudir a sus centros educativos, es decir, que trabajan con niños.

A su juicio, “no es de recibo que la empresa pase por alto aspectos tan sumamente importantes como es la formación en primeros auxilios o en prevención de riesgos laborales”. De esta forma, la presidenta del Comité de Empresa, Rosa María Santiago, ha instado a la empresa a “poner solución” a los requerimientos realizados por Inspección de Trabajo que el comité viene tiempo señalando. Según ha recordado, este era “el único camino” que les quedaba porque habían intentado solucionarlo “mediante el diálogo y la negociación” pero “la empresa ha hecho oídos sordos”.