Extremadura lidera la subida del coste laboral con un 9,5%, hasta los 2.495 euros

El coste laboral que afrontan mensualmente las empresas por cada trabajador aumentó un 9,5 por ciento en Extremadura en el tercer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, el mayor incremento de todas las comunidades autónomas, y ascendió a 2.495 euros. 

Esta cifra se sitúa 525 euros por debajo de la media nacional, que se elevó a 3.020 euros, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). 

Por su parte, el coste salarial por trabajador se incrementó un 10 % en tasa anual en la región, un 4,1 % en el país, y se cifró en 1.815 euros, 390 euros por debajo de los 2.205 del conjunto de España. 

El resto de costes laborales (cotizaciones a la Seguridad Social y para prestaciones e indemnizaciones) registraron en Extremadura una subida del 8,2 % (en España un 5,2 %), situándose en 680 euros por trabajador y mes, 815 en el país. 

Analizando el coste laboral por hora trabajada, en la región fue de 21,07 euros (25,08 en España), 15,33 en el caso del coste salarial (18,31 en el país), y el resto de costes laborales se cifraron en 5,74 euros. 

Por lo que respecta a la jornada, en el tercer trimestre los extremeños tenían una media mensual de 150 horas pactadas (153 de media nacional), las horas efectivas fueron 118 (120 en España) y las no trabajadas sumaron 32 horas (33,5 en el conjunto del país). 

La Encuesta de Coste Laboral del INE revela además que en este periodo había 1.152 vacantes en la comunidad autónoma.